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浅谈如何提高执行力
 
浅谈如何提高执行力
       2010年10月12日很荣幸成为广西e世博在线娱乐集团这个大家庭的一员,在公司近九个年头的工作里,各位同事的帮助和领导不厌其烦的指导以及自身做中学、学中觉的的感触,让我明白做一个负责任且敢于承担责任且有很强执行力的人对公司的发展及员工个人职场成长是多么的重要。
       屡屡回想这几年的本职工作,每天总感觉忙忙碌碌,似乎做了很多工作,可总达不到领导期待的效果和结果,也曾迷失方向、怨天尤人、情绪低落过。但逐渐的意识到问题的根源在于个人能力和工作态度,我们应该怀着一颗感恩的心,在工作中不折不扣用心去完成好自己的工作,而这一切的落脚点就是执行力。
       何谓执行力?执行力“就是按质按量按时完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中做到“严、实、快、新”四字要求:

       (一)要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。
       责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

       (二)要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。
       天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

        (三)要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。
       “明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上解决”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早’字,落实一个“快”字,抓住时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
       说起来好容易,但真正做到“早”和“快”不是光喊口号就能做好的。“一年之计在于春,一天之计在于昨晚”。这点我深有体会,只要我们今晚提前想好明天做什么、先做什么,如何做、怎样做。第二天的工作思路很明朗,方向很明确,工作效率、效果就会大不一样。

       (四)要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。
       只有改革,才有活力,只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。
       在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之,提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做,就一定会有成效。
       俗话说:“既来之、则安之”,既然我们选择了e世博在线娱乐,从五湖四海的来到了e世博在线娱乐,说明我们和e世博在线娱乐的缘分,有缘才能相聚在一起,我们应该珍惜。特别是e世博在线娱乐为我们搭起学习、锻炼及发展的舞台,我们更应该发自内心的学会感恩,懂得感恩。怀着一颗“喝水不忘挖井人”、“乘凉不忘植树人”的心,调整好自己的心态,努力提高自身的综合能力。坚持“踏踏实实做人、认认真真做事”的原则,在自己的工作岗位上兢兢业业,为公司的发展壮大推波助澜,从而也能体现自己的人生价值。(文/供应部通讯员  农永刚)